Bahar şemaly bahar bilen doludur we indi ýelkenli ýola düşüp, öňe gitmegiň wagty geldi. Bilmän, 2024-nji ýylyň ösüş depgininiň ýarysy geçdi. Ýylyň birinji ýarymyndaky işleri hemmetaraplaýyn jemlemek, işiň hilini yzygiderli ýokarlandyrmak, seljerme we meýilnamalaşdyrma babatda özüňizi kämilleşdirmek we kämilleşdirmek üçin, Qingdao I-FLOW Co., Ltd. 2024-nji ýylyň birinji ýarymy üçin iş jemlemesi boýunça maslahaty üstünlikli geçirdi.
Duşuşygyň ilkinji meselesi ähli işgärleriň korporatiw filosofiýasyny, missiýasyny, garaýşyny we gymmatlyklaryny gürrüň bermegi boldy.
Maslahatda kompaniýanyň dürli bölümleriniň ýolbaşçylary 2024-nji ýylyň birinji ýarymyndaky işleri birin-birin jemlediler, her bölümiň geçen alty aýdaky iş netijelerini we möhüm ugurlaryny jikme-jik seljerdiler, geçen alty aýdaky işdäki kemçilikleri çuňňur seljerdiler we ýylyň ikinji ýarymyndaky işler üçin iş meýilnamalaryny we mümkinçilikleri düzdüler.
Duşuşykda şeýle bellendi: I-FLOW 10-dan gowrak adamdan 50 adama we ýüzlerçe adama çenli öser. Eger siz yzygiderli we uzak wagtlap işlemek isleseňiz, esasy zat adamlardyr, ol ýüregiňizi we güýjüňizi jemlemek we hemmeleriň güýçli taraplary bilen bir ugurda yhlasly işlemekdir. Bu esasy logikanyň ýolbaşçylygynda, dogry ulgamlary we prosesleri öňe sürmek üçin hakyky dolandyryş topary döredilmeli we korporatiw strategiýanyň ýolbaşçylygynda bilelikdäki güýç döredilmeli. Strategik maksatlaryň durmuşa geçirilmegine we kärhananyň sagdyn ösüşine ýardam bermeli.
Elbetde, baýrak gowşurylyş dabarasyny goýbermeli däl! “Fuletong” birinji we ikinji çärýekde ajaýyp işgärleri, şeýle hem ýubileý mynasybetli kompaniýa işe giren işgärleri we hiç hili netije gazanmadyk täze işgärleri zähmetleri we ajaýyp üstünlikleri üçin öwdi. Bu hormatlar diňe bir olaryň şahsy üstünlikleriniň tassyklanmasy däl, eýsem ähli işgärler üçin höweslendiriji we ylham berijidir. Biz ajaýyp göreldeli adamlaryň ýolbaşçylygynda has ajaýyp ertiri döretmek üçin bilelikde işlejekdigimize ynanýarys.
Korporatiw medeni ynamy döretmek hem ýylyň birinji ýarymynyň jemleýjisiniň möhüm bölegidir. Şu sebäpli ähli işgärler MBTI okuwyny hem aldylar.
MBTI, "Mayers-Briggs Tip Görkezijisi" diýlip atlandyrylýan, şahsyýeti klassifikasiýalaşdyrýan ulgamdyr. Ol Katharine Cook Briggs we onuň gyzy Izabel Briggs Myers tarapyndan bilelikde işlenip düzüldi. MBTI şahsyýeti 16 görnüşe bölýär, olaryň her biriniň özüne mahsus aýratynlyklary we özüni alyp barş nusgalary bar. Bu görnüşler dört ölçegden ybarat bolup, olaryň her biriniň iki garşylykly meýili bar. MBTI synagy arkaly menejerler işgärleriň şahsyýet görnüşlerine esaslanýan degişli dolandyryş usullaryny ulanyp, toparyň işini we işden kanagatlanmagy gowulandyryp, topar agzalaryna biri-biriniň şahsyýet aýratynlyklaryny, güýçli taraplaryny we mümkin bolan kör zolaklaryny düşünmäge kömek edip, aragatnaşygy we düşünişmegi ösdürip, toparyň jebisligini ýokarlandyryp bilerler. Bu okuw arkaly ähli işgärler öz güýçli taraplaryny doly düşünip, biri-birini hakykatdan tanap, ajaýyplyga ýetip we iň gowusy bolup bilerler.
Ýerleşdirilen wagty: 2024-nji ýylyň 7-nji awgusty