Ýylyň ahyry we indiki ýylyň başy möwsümiň tamamlanmagy we geljege güýç we arzuw toplamak üçin wagt bolup durýar. 2024-nji ýyl barada oýlanyp, biz köp sanly kynçylyklary ýeňip geçdik, tupandan geçdik we öňde goýan maksatlarymyza kämil ýetmek üçin ygrarlylyk we jogapkärçilik bilen öňe gitdik. “Qingdao I-Flow Co., Ltd.” kompaniýasy on bäş ýyllygyny belleýärkä, 2024-nji ýylyň ýyllyk jemleýji ýygnagy 18-nji ýanwarda üstünlikli geçirildi.
1-nji bölüm: Yza seretmek we öňe gitmek
Jemleýji duşuşygyň başynda I-FLOW-yň ähli işgärleri tertipli, güýç-gaýratly ýagdaýda durup, kompaniýanyň korporatiw medeniýetini sesli aýtdylar. Her bir söz olaryň kompaniýanyň gymmatlyklaryna berk ynanýandygyny we ygrarlydygyny görkezýär, umumy korporatiw medeniýet arkaly döredilen çuňňur baglanyşygy nygtaýar.
Jemleýji mejlisde bölüm müdirleri 2024-nji ýylda gazanan üstünlikleri barada jikme-jik hasabatlar bilen çykyş etdiler:
- Deňizçilik bölümi:Ilkinji on müşderiden satyn alyş möçberiniň artmagyna ýetdi we täze taslamalary we önüm geleşiklerini üpjün etdi. Bu üstünlik toparyň yzygiderli tagallalarynyň subutnamasy bolup, müşderileriň ýokary ykrarnamasyna we yzygiderli goldawyna mynasyp boldy.
- Suw hojalygy bölümi:Satyş kanallaryny giňeltmek we hyzmatdaşlaryň hyzmatdaşlygyny güýçlendirmek bilen birlikde, bazaryň takyk meýilleriniň seljermesi we netijeli marketing strategiýalary arkaly ýyllyk satuwyň 27,27% artmagyny hasaba aldy.
- Marketing bölümi:Kompaniýanyň brend imijini we önümiň mahabatyny ýokarlandyrýan HVAC we deňiz web sahypalarynyň üstünlikli işe girizilmegi ýaly möhüm üstünlikleri gazandy. Moeris brendiniň üstünlikli bellige alynmagy kompaniýanyň brending tagallalaryny berkitdi. Mundan başga-da, bazardaky artýan gatnaşygyň we täsiriň görkezilişi ýaly, soraglar 2023-nji ýyl bilen deňeşdirilende 5% artdy.
- Maliýe bölümi:Işewürlik we maliýe ulgamlaryny birleşdirip, hakyky wagt režiminde maglumatlaryň sinhronizasiýasyny we karar kabul etmekde goldawy gowulandyrdy, toparyň professionallygyny we ygrarlylygyny nygtaýar.
- Ylmy-barlag we işläp düzmek bölümi:Önüm boýunça toplumlaýyn okuwlary girizdi, önüm baradaky maglumat integrasiýasyny gowulandyrdy we täze önümleri işläp düzmek boýunça tagallalary başlady, bu bolsa geljekki ösüş üçin berk binýady döretdi. Şeýle hem, bölüm geljekki innowasiýalara ýol görkezmek üçin önüm ulgamyny gurmak boýunça çarçuwany teklip etdi.
- Hil gözegçiligi bölümi:Müşderi şikaýatlarynyň seljermesine esaslanyp, kämilleşdirilmeli esasy ugurlary anyklady we 2025-nji ýyl üçin klapanlaryň işleýşini barlamak standartlaryny ýokarlandyrmak, bazaryň bäsdeşligini güýçlendirmek üçin amaly çözgütleri işläp düzdi.
- Adam resurslary bölümi:2025-nji ýylda dolandyryş netijeliligini we zehinli işgärleriň ösüşini ýokarlandyrmagy maksat edinip, işe almakda, ulgamy standartlaşdyrmakda we KPI-ny optimizirlemekde öňegidişlikler gazandy.
- Önümçilik topary:Fabrigiň berk önümçilik kuwwatyny we iş netijeliligini görkezýän dürli önümleriň barlagyny, gaplanyşyny we iberilmegini üstünlikli dolandyrdy.
2-nji bölüm: Liderlik garaýşy
Baş müdir Owen Wang 2024-nji ýylda kompaniýanyň gazanan ajaýyp üstünlikleri barada pikirlerini beýan edip, ylham beriji çykyş etdi, şol sanda:
- Kompaniýanyň öz zawodynyň üstünlikli tamamlanmagy we işlemegi.
- Önümiň ajaýyplygyny üpjün etmek üçin hil ulgamynyň kämilleşdirilmegi.
- Hyzmatdaşlygy berkitmek üçin üpjün edijileriň klassifikasiýasyny dolandyrmak.
- Tehnologik ösüşler ösýän tehniki topar we gowulandyrylan töwekgelçilikleri dolandyrmak strategiýalary bilen öňe gidýär.
- PICV taslamasynda uly öňegidişlik, bäsdeşlige ukyplylygy we girdejililigi ýokarlandyrmak.
- “Xiaoman” müşderi dolandyryş ulgamyny ornaşdyrmak, işleri ýeňilleşdirmek we maliýe integrasiýasy.
- Strategik üns we yhlasly tagallalar bilen baglanyşykly ýyllyk satuwyň ýyllyk 33% artmagy.
2025-nji ýyla göz aýlap, jenap Wang uly maksatlary goýdy, şol sanda satuwy 200 milliondan geçirmek we 2030-njy ýyla çenli satuwy 500 milliona ýetirmek üçin bäş ýyllyk meýilnamany kesgitledi, şeýle hem I-FLOW-y pudakda öňdebaryjy hökmünde görkezdi.
3-nji bölüm: Mükemmelligi ykrar etmek
Sylaglamak dabarasy agşamyň iň möhüm wakasy bolup, ajaýyp goşant goşanlary aşakdaky ýaly sylaglar bilen dabaralandyrdy:
- Her ýylky Satyş Ýyldyzy baýragy
- Her ýylky Innowasiýa Ýyldyzy baýragy
- Ýyllyk Goşant Ýyldyzy baýragy
- Ýyllyk Iň Gowy Dolandyryş Sylaglary
- Her ýylky iň gowy täze gelenler üçin baýrak
- Ýyllyk iň gowy eskort baýragy
Şeýle hem uzak wagtlap işlän işgärler öz işine ygrarlylygy, minnetdarlyk we höweslendirme medeniýetini ösdürendigi üçin sylaglandylar.
4-nji bölüm: Korporatiw medeniýeti çuňňur öwrenmek
Korporatiw medeniýet boýunça okuw bölümi global işewürlik medeniýetleri barada täsir galdyryjy pikir alyşmalar, gysga filmler we kompaniýanyň filosofiýasyny, garaýşyny we gymmatlyklaryny güýçlendirýän hekaýa gürrüň beriş sapaklary ýaly gyzykly çäreleri öz içine aldy. Işgärler kompaniýanyň güýçli taraplary we kämilleşdirilmeli ugurlary, açyk aragatnaşygy we korporatiw kimligiň has çuňňur düşünilmegi barada öz garaýyşlaryny paýlaşdylar.
5-nji bölüm: Baýramçylyk we Agzybirlik
Agşam düşen mahaly, ýyllyk nahar dostlyk we güýmenje bilen dolu şatlykly atmosferany döretdi. Dürli bölümleriň çykyşlary zehini we höwesi görkezdi, lotereýa çekilişi we doglan gün dabaralary ýaly gyzykly çäreler bolsa baýramçylyk keýpini has-da artdyrdy. Gije ýürekden çykýan oýlanmalar we geljek üçin umumy garaýyş bilen tamamlandy.
6-njy bölüm: Has uly şöhrata ymtylmak
Jenap Wangyň nygtaýşy ýaly, I-FLOW täze ýoluň başlangyç hatarynda durýar. Geçmişdäki üstünlikleri we gymmatly tejribeleri bilen ýaraglanan 2025-nji ýyl ösüş we üstünlik üçin täze mümkinçilikleri döredýär. I-FLOW berk ygrarlylyk we strategik üns bilen geljekki ýyllarda has uly üstünlikleri gazanmaga taýýar.Bilelikde, “Qingdao I-Flow Co., Ltd.” kompaniýasy üçin has ýagty we gülläp ösýän geljegi döretmek üçin el-ele berip işleşeliň.
Ýerleşdirilen wagty: 2025-nji ýylyň 21-nji ýanwary