I-FLOW-yň 2026-njy ýylyň orta ýyllyk syn beriş duşuşygy üstünlikli tamamlandy

2026-njy ýylyň birinji ýarymy “I-FLOW” üçin ajaýyp ösüş we özgeriş döwri boldy. Satuw girdejisi ýyllyk 45% artmak bilen, kompaniýa köp ugurlarda uly üstünliklere ýetdi: satyn alyş bölümi garaşsyz işläp başlady, Awstraliýadaky ofis resmi taýdan döredildi we täze “Liandong U-Valley” ştab-kwartirasyna göçürilmek önümçilik we halkara söwda amallarynyň arasynda has ýakyn integrasiýany üpjün etdi.

Bu üstünlikleriň arkasynda tutuş I-FLOW toparynyň ygrarlylygy, hyzmatdaşlygy we yzygiderli kämilleşdirilmegi ýatyr. Bu tapgyrlar diňe bir işewürligiň ösüşini däl, eýsem kompaniýanyň has professional, global we tehnologiýa esaslanýan geljege tarap yzygiderli öňe gidişini hem görkezýär.

2026TOPARY2

Tomusda güýç toplamak, maksat bilen öňe gitmek

2026-njy ýylyň 18-nji iýulynda I-FLOW Laoshan akademiýasynda 2026-njy ýylyň ýarym ýyllyk seljeriş duşuşygyny üstünlikli geçirdi. Gözden geçirmek, deňleşdirmek, ykrar etmek we ösüş temalaryna esaslanýan bu çäre ähli işgärleri ýylyň birinji ýarymyndaky üstünlikleri seljermek, kämilleşdirmek üçin mümkinçilikleri kesgitlemek we ikinji ýarym üçin strategik ileri tutulýan ugurlary kesgitlemek üçin bir ýere jemledi.

Duşuşyk dört esasy segment — strategik görkezmeler, bölümleriň synlary, ajaýyplygyň ykrar edilmegi we hünär taýýarlygy — arkaly toparyň sazlaşyklylygyny güýçlendirdi we kompaniýanyň ýokary hilli ösüşini dowam etdirmek üçin täze itergi berdi.

Strategik görkezmeler: Geljekki ösüşiň ugurlaryny kesgitlemek

Duşuşyk baş müdir jenap Oweniň strategik çykyşy bilen başlady, ol kompaniýanyň ösüş depginini gözden geçirdi we indiki tapgyr üçin ileri tutulýan ugurlary kesgitledi.

Senagat meýillerini we I-FLOW-yň häzirki iş dünýäsini seljermek bilen, jenap Owen kompaniýanyň müşderileriň isleglerine üns bermegini, önümiň bäsdeşligini güýçlendirmegini we üç esasy pudagynda professional çözgütleri hödürlemegini dowam etdirjekdigini nygtady:

  • ①HVAC çözgütleri
  • ②Deňiz ulanylyşlary
  • ③Ýangyndan goranyş ulgamlary

Ol geljekki ösüşiň has çuňňur hünärleşdirmäge, has güýçli hünär mümkinçiliklerine, üznüksiz täzelenmelere we bölümler arasyndaky hyzmatdaşlygyň gowulandyrylmagyna bagly boljakdygyny nygtady.2026-njy ýylyň ikinji ýarymynda I-FLOW güýçlenmegini dowam etdirer:

  • ①Marketing mümkinçilikleri we global bazaryň ösüşi
  • ②Önümiň ylmy-barlag işleri we tehnologik innowasiýalar
  • ③Hil dolandyryş ulgamlary
  • ④Köpfunksional hyzmatdaşlygyň netijeliligi
  • ⑤Müşderi hyzmatynyň mümkinçilikleri

Ýylyň birinji ýarymynda ýüze çykan kynçylyklara degişli her bir bölüm yzygiderli seljermeleri geçirdi, iş görkezijilerindäki kemçilikleri seljerdi we maksatly kämilleşdiriş meýilnamalaryny işläp düzdi. Kompaniýa iş ulgamlaryny optimizirlemegi, dolandyryş netijeliligini ýokarlandyrmagy we durnukly ösüş üçin binýadyny berkitmegi dowam etdirer.

Gözden geçirmek we oýlanmak: Gazanylan üstünlikleriň esasynda

Strategik ornaşdyrmadan soň, bölüm ýolbaşçylary ýyllyk hasabatlaryny hödürlediler, öňegidişlikleri, üstünlikleri, kynçylyklary we geljekki meýilnamalary seljerdiler.Satyş boýunça ýolbaşçy jenap Endi birinji ýarym ýyllyk satuw işleriniň netijeleri barada giňişleýin maglumat berdi. Ol satuw toparynyň bazary giňeltmekde, müşderileri ösdürmekde we esasy hasaplary dolandyrmakda uly üstünliklere ýetendigini nygtady.

ENDI ÇU

satuw1

funksiýa1

Kompaniýanyň iki esasy iş segmenti — santehnika/HVAC we deňiz çözgütleri — durnukly ösüşini saklady, şol bir wagtyň özünde Awstraliýa ýaly ösüp gelýän bazarlar umytly ösüşe ýetdi. Umumy satuw geçen ýylyň degişli döwri bilen deňeşdirilende 45% artdy we ýyllyk iş maksatlaryna ýetmek üçin güýçli itergi berdi.

Şol bir wagtyň özünde, funksional bölümler öz üstünliklerini we optimizasiýa meýilnamalaryny paýlaşdylar. Awstraliýadaky ofisiň üstünlikli döredilmegi we işlemegi “I-FLOW”-yň halkara ösüş strategiýasynda möhüm tapgyr boldy, kompaniýanyň daşary ýurtlardaky hyzmat mümkinçiliklerini we dünýä bazaryndaky ornuny has-da güýçlendirdi.

Bilelikdäki pikirleniş we hyzmatdaşlyk arkaly her bir bölüm öňde duran kynçylyklara we mümkinçiliklere has aýdyň ugur we has berk ynam gazandy.

Mükemmelligi hormatlamak: Ajaýyp goşantlary bellemek

Üstünlikler ygrarlylyk arkaly gazanylýar we ösüş ajaýyp şahslar tarapyndan amala aşyrylýar.Ýylyň ortasyndaky duşuşykda I-FLOW 2026-njy ýylyň birinji ýarymynda ajaýyp netijeleri görkezen we kompaniýanyň ösüşine uly goşant goşan işgärleri sylaglamak dabarasyny geçirdi.Sylaglar şunlardan ybaratdy:

  • ①Satuw çempiony baýragy
  • ②Iň gowylandyrylan baýrak
  • ③Ösýän Satyş Ýyldyzy baýragy
  • ④Hünärmen hyzmatynda ajaýyplyk baýragy
  • ⑤Bilelikdäki goldaw baýragy
  • ⑥Iň gowy täze gelenler üçin baýrak
  • ⑦Açar Hasap Mükemmelligi Sylag

Her bir baýrak diňe bir şahsy üstünligi däl, eýsem I-FLOW medeniýetini kesgitleýän jogapkärçilik, toparlaýyn iş we yzygiderli kämilleşmek ruhuny hem alamatlandyrdy.Sylaglylaryň ajaýyp çykyşlary tutuş topary has ýokary standartlara ymtylmaga we bilelikde has uly üstünlikleri gazanmaga ylhamlandyrýar.

2026hormat2

Ösüşi güýçlendirmek: Hünär mümkinçiliklerini güýçlendirmek

Işgärleriň aragatnaşyk we iş mümkinçiliklerini has-da gowulandyrmak üçin, I-FLOW günortanky sessiýada ynandyrmak başarnyklaryna gönükdirilen ýöriteleşdirilen okuwlary gurnady.Ynandyrmagyň alty esasy ýörelgesine esaslanýar:

  • ①Özara gatnaşyk
  • ②Halaýan
  • ③Sosial subutnama
  • ④Ygtyýarlylyk
  • ⑤Yzygiderlilik
  • ⑥Ýetmezçilik

Okuw amaly ýagdaýlary, wideo seljermelerini, toparlaýyn diskussiýalary we interaktiw maşklary öz içine aldy. Işgärler bu ýörelgeleriň gündelik aragatnaşykda, müşderi gatnaşyklaryny dolandyrmakda, işewür gepleşiklerde we içerki hyzmatdaşlyga nähili ulanylyp bilinjekdigini öwrendiler.Işjeň gatnaşmak we çuňňur oýlanmak arkaly topar agzalary netijeli aragatnaşyk saklamak, müşderiler bilen ynam döretmek we hyzmatdaşlygyň netijeliligini ýokarlandyrmak ukyplaryny artdyrdylar.Bu okuw kompaniýanyň bazary giňeltmegiň, hyzmaty kämilleşdirmegiň we guramaçylyk ösüşi boýunça indiki tapgyry üçin gymmatly goldaw berdi.

tälim1

Täze belentliklere tarap bilelikde öňe gitmek

Öňde barýan ýol kyn bolmagynda galýar, ýöne öňe ädilen her bir ädim tutanýerlilige we bilelikdäki tagalla esaslanýar.2026-njy ýylyň ikinji ýarymynda “I-FLOW” öz esasy iş ugurlaryny güýçlendirmegi, iş ulgamlaryny kämilleşdirmegi, dünýä bazarlaryny giňeltmegi we dünýäniň ähli künjegindäki müşderilere professional önümler we ygtybarly çözgütler hödürlemegi dowam etdirer.

Aýdyň strategiýa, has güýçli mümkinçilikler we birleşen hereket bilen I-FLOW topary öňe gitmegini dowam etdirer — täze üstünlikleri döredip we ýokary hilli ösüşiň indiki babyny ýazar.Bilelikde biz depgin toplaýarys. Bilelikde biz geljege tarap öňe gidýäris.

KOMPANIÝA2


Ýerleşdirilen wagty: 2026-njy ýylyň 22-nji iýuly